受給資格の条件

失業保険を受給するまでの流れをわかりやすくまとめました。

① 基本手当の支給額はどのように決定するのか?
② 基本手当の受給条件
③ 金額はどの様に決定するのか
④ 基本手当の計算方法
⑤ 所定給付日数と受給期間
⑥ 所定給付日数の決定方法
⑦ 給付開始から給付終了まで
⑧ 一連の手続きの流れ
当サイトでは
「失業保険を確実に受給に関する実用的な裏技を紹介」しています。
失業保険がもらえるのは「会社を辞めてから」ではなく申請してからなります。

一刻も早く受給をされたい人
【すぐに失業保険をもらう方法】

②基本的な申請方法は、
【失業保険の申請手続きの方法】


ご覧になって下さい。
実用的な方法で失業保険を早く「失業保険」を受給して下さい!

失業保険の受給ポイントは、
日々の生活もあります。無収入では成り立たちません。
だからこそ1日でも早く失業保険をもらう方法は?

申請前のたった1つの準備で翌月から支給できる方法があるので、しっかりお伝えしていきたいと思います。
少しでも早く失業保険が欲しい方は必ず参考になると思います。

業界No.1実績!フリーター・失業、求職者・未経験者大歓迎!

雇用保険料を納税されていたみなさんは失業保険を受け取る資格があります。
まずはハローワークに申請手続きにいきましょう!

ハローワークへの持ち物は、

・離職票
・マイナンバーカード
・本人確認証明書
・写真
・印鑑
・本人名義の預金通帳

そしてハローワークへの申請までに絶対に実施しておく条件があります。
この条件をクリアしていないと受給できません。

1.  退職した日以前の2年間に、被保険者期間が通算して12ヶ月以上必要
※雇用保険を払っていれば問題なし(基本は給料から天引き)

2. すぐに働く意思があり、働ける状態にあるかどうか
※現地のハローワークアンケートで「すぐにでも働きたい」と明記する

3. 積極的な求職活動を行っているか
※下記の方法で認められます

※ハローワークで求人検索をした求人票を印刷しただけでは積極的な求職活動とはみなされません。
「積極的」がポイントになります!

【代表的な積極的な求職活動例とは】
① ハローワーク相談窓口で相談して実績(コロナ失業で大変混雑
② 民間業者の合同説明会に参加(転職サイトなど)
③ 転職エージェントに具体的に相談して求人を紹介してもらっている。

ご存知でない方も多いですが、
職業紹介事業に登録している大手転職サイトは
「積極的な求職活動実績」の条件を満たします。

失業保険申請者の「5名中4名の方」は手軽に求職活動実績をつくれるので登録しています。
ハローワーク訪問・申請前に
実績をつくるには転職サイトが一番お手軽でおすすめです。
事前準備しておくことで申請後の失業保険の受給もスムーズになります!

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