すぐに失業保険をもらう方法

更新日:

実は退職方法で
支給開始に大きな違いがでます!

退職には
「自己都合」と「会社都合」の2種類あります

会社が退職者の事務作業を進めるにおいて、本来なら十分会社都合退職に当たる理由なのに、
以下の理由で会社が無理やり自己都合退職で押し通そうとする事は多いのです。

自己都合退職で押し通す理由

  • 会社の信用低下
  • 助成金が出なくなる

企業側は退職する従業員を守ってはくれないのです

▼自己都合の退職
ハローワークに自己都合として申請→ 
自らの意志で退職し、ハローワークでも特に会社都合にできる理由が無い場合。

失業保険の支給:2ヶ月後〜(改定:2020年10月〜)


▼会社都合の退職
ハローワークに会社都合として申請 →
会社都合で退職し、ハローワークでも会社都合と認定してもらう場合。
●コロナ失業はこちらになります。

失業保険の支給:7日後〜


支給開始が
2ヶ月も違う!

▶おすすめの求職先を探す方法

2020/5/26に新型コロナウイルスによる経済への打撃を受けた追加施策として厚生労働省から一定の条件を満たせば失業手当の支給日数を60日延長すると表明がありました。
今回、新型コロナの影響で解雇・雇い止めされたなどの条件を満たせば、自己都合で退職した場合も、対象になる可能性があるようです。

会社を自己都合で退職
→ハローワークで会社都合の退職となる場合

【残業時間】
「毎月45時間以上、退職前の3ヶ月連続」している事

※一番手軽に受給を2ヶ月→7日に最短にできる方法です!

現職場の残業時間が分かる書類(タイムカードの写し)が必要です。
給与明細書の場合、実働と残業が分かるように書かれていれば問題ありません。全労働時間数だけだと、残業時間の判断できません。
入社時の契約書に実労働時間が書かれている場合も多いので探して下さい。

 

再度お伝えしますが受給には条件があります

・退職した日以前の2年間に、被保険者期間が通算して12ヶ月以上必要

・積極的な求職活動を行っているか

これらは失業保険を受給するにあたり必須条件になります。

ハローワークに行くと、
一番最初にアンケート調査があります。

このアンケートで失業者のやる気をみているのでしょう。
失業保険を頼りにしている目的の人よりも、必死に活動している人にこそ優先的に支援して早く定職についてほしいからです。
だからこそ求職活動実績をつくることが大切なのです。

必死に活動している人とは?

  • ハローワークで4週間ごとに失業中という認定を受けます。
  • どんな求職活動をしたかを記入して提出します。
  • 何もしていないと、再就職の意思がないものとして、失業保険を受給できなくなります。
  • 必要な回数は、4週間のうちに最低2回です。
  • ハローワーク以外での求職活動も実績として認められます。
  • 例えば、「転職サイトから応募した」などでもいいのです。

ハローワークでも推奨している
転職サイトへの応募」はコロナ禍でも感染リスクを軽減できるので
今時期は手軽でオススメします。

「求職活動実績」をつくる方法

自己都合で退職したが【残業時間】に該当していない方

まだ諦めないで下さい!
残業時間以外にも条件はあります!!

【給料減額】
”詳細”

本来の給料よりも85%以下に減額された際、又は業務時間の短縮で85%にまで落ち込んだ時。

【給料の未払い】
”詳細”

月給の3分の1以上の金額が2ヶ月支払われなかった場合。

【業務内容の変更】
”詳細”

技術職の契約入社したが、突然営業職に人事異動・・・など、業務内容が契約時から極端に変更されたケースが該当。
この場合、入社時の契約書類など、物的な証拠となるものを用意する必要がある。

【嫌がらせ、セクハラ、パワハラ】
”詳細”

近年多くなっている問題です。
嫌がらせは、上司からの個人的な冷遇や、同僚からなどの排除などです。
セクハラ(パワハラ)は不当行為に該当。訴訟も可能な時代です。
ただ、証明することが大変な内容です。本格的に争う気があれば、内容の詳細を記録し、ボイスレコーダーで録音するなど第三者に証明できる証拠を集めた方が無難です。

【勤務地の変更】
”詳細”

会社が移転し、通勤に2時間以上かかる場合、不当な転勤命令(本人の承諾無し)が該当。
入社契約時に「転勤無し」の契約書があると好ましい。

【会社の不正や違反行為】
”詳細”

行政から指摘され会社が放置した場合に適応。

【休職命令】
”詳細”

会社の都合で休職を命じられた時。 3ヶ月以上続くと会社都合に該当。

これらに該当していなければ、
残念ながら手続きをしても支給は3ヶ月後になってしまいます。

✔2ヶ月無職で収入なしで支給まで待つ
✔諦めて次の会社を探す。でもお給料UP、通勤、労働環境色々妥協はしたくない

オススメの求職先を探す方法

生活保護もらう

本当に生活が成り立たない方には生活保護って方法もあります。
審査は「失業保険」より厳しいですが
現在、日本で生活保護を受給している人は約50人に1人割合です。
結構いらっしゃるんです。

 

本当の優良求人と出会うポイント

なぜハローワークでは良い求人と出会えないのか?

就職活動として、思いつくのは


・新聞・雑誌
・企業ホームページ・転職サイト
・ハローワーク

是非ハローワークの申請までに絶対に実施しておく条件があります。

”この条件をクリアしていないと絶対に失業保険を受給” できません。

 


それが 求職活動実績です


【求職活動とは】
”詳細”

求職活動実績とは、失業保険を受給するために「求職活動を行った実績を月に2回は示しなさい」というハローワークが掲げている求職活動の実績のことです。

“求職活動実績が認められるのってハローワークの活動だけ”だと...

「職業紹介事業に登録している大手転職サイトは

「求職活動実績」の条件を満たします」

コロナ禍で三密を避けるために安心して「求職活動実績」を得れるんです!!

しかも完全無料登録です!
無料登録しても営業からの強引な連絡はないので安心 

そんなあなたにお伝えしたい事があります!

本当はハローワークだけではなく
【転職サイトを利用しても求職活動実績】になります。

ハローワークが転職サイトを
斡旋することはできないので意外と知らない人が多い
んです!!

あと気になるところは
「ハローワーク」=「求職者のたまり場」

ハローワークで失業保険の手続き際に
求人情報検索もしてみてください。

求人検索数こそ多いですがそこまでよい求人に出会えません。


それもそのはず
ハローワーク求人は企業が無料掲載できるのをご存知でしたか?

だからこそトラブルも多いようです。
(厚生労働省出典:ハローワークにおける求人票の記載内容と実際の労働条件の 相違に係る申出等の内訳について
※コロナショックでハローワークは、沢山の求職者で溢れ返っています。


求職中の方は「求職活動実績」を取得するために
恵まれない求人情報であっても急いで申込んでしまいます。

本当に人材募集している企業は、
転職サイトに50〜100万円の費用をかけて募集しています。

失業された方からのご質問


慎重に転職先を探したいので「求職活動実績」を取得するために、とりあえず登録するだけでもいいのでしょうか?すぐに仕事をするつもりはありません。



お答え


もちろん、大丈夫です。人によって転職したい時期はさまざまですし、コロナ禍で求職も少なくなっています。慎重に探されて下さい。
基本的に無料のサービスなので、とりあえず触ってみるだけでもまったく問題ありませんし退会も簡単にできます。
営業からも無理なご連絡はありませんのでご安心下さい。
転職サイトをうまくご活用頂ければと思います。

転職サイトを選ぶポイントは4つ


サービスの知名度


保有求人数


口コミ・評判の良さ


サポート対応をチェック 

人気の転職サイト 知名度 求人数 評判 対応

正社員向け(給料アップ67.1%)

正社員・派遣

フリーター・20〜30代向け

転職サイトの違いを比較することが大切


PASONA

パソナ転職
転職者の年収アップ67.1% 3人2人が年収アップを実現!



リクルートエージェント

求人数No.1、転職支援実績No.1、顧客満足度No.1



若者向け就職SHOP

派遣切りの方・フリーター・若者大歓迎!


 

さらにインターネット上に
公開していない情報が存在するってご存知ですか?

非公開求人とは?

非公開求人とは、転職サイトでは一般公開されていない求人情報です。
大手・有名企業の求人、人材幹部候補クラスを募集しているのかをわたしたちは通常では知ることができません。
この様な非公開情報は、求人サイトでも一部のコンサルタントが情報を持っています。
また掲載基準も厳しいためブラック企業はもってのほか、本気で求人募集を行っている優良企業でないと掲載ができないのです。
だからこそ安心の大手転職サイトに情報が集まります

非公開求人の登録メリット
とりあえず登録するだけで非公開求人が閲覧できる
80%以上の求人情報は一般には公開されておらずまだ誰も知らない求人情報あり
具体的な条件(お給料、ポジション、勤務地など)を公開

「求職活動実績」を得やすくするには「1社よりも2社」の登録をおすすめします。
※登録の手間はかかりますが求職活動実績につながります!
完全無料:約1分程の簡単登録

強引な営業はなし

お電話での転職相談、メールでの求人のご案内、アプリの活用など、遠隔での転職活動サポートを実施しております

 

2020年 オリコン顧客満足度調査 転職エージェント第1位 PASONA

■PASONAは求人数No.1、転職支援実績No.1、顧客満足度No.1
実績豊富な 転職エージェントがあなたの転職を成功に導きます。
■PASONA3つのメリット
1. 転職者の年収アップ率が67.1%(3人に2人が年収アップを実現!)

2. 非公開求人の紹介転職市場の動向、過去の事例などを考慮し、非公開求人も含めた多数の求人の中から最適な求人を紹介します。
※転職実績は250,000人!

3. 企業へのアピール職務経歴書や面接のアドバイスを行うだけでなく、キャリアアドバイザーからも企業にお客様の強みをアピールします。
※提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供


リクルートエージェントは失業者・求職者・未経験者大歓迎!
求人数No.1、転職支援No.1、顧客満足度No.1
リクルートエージェントには、一般の求人サイトには掲載していない非公開求人が10万件以上

人気専門職コンテンツ

保育士さん優良求人はここですよ!
保育士さんはここで決まり!全国のこだわり条件で探せる大手保育士求人サイト

看護師さんの総合求人情報
看護師・准看護師・保健師・助産師の資格をお持ちの方!

無資格からでも始めれる介護士求人
看護師・准看護師・保健師・助産師の資格をお持ちの方!

手軽に求職活動実績受給されたい方は
2つのサイトにはご登録
をおすすめします!

繰り返しになりますが、サイトへ登録しても
・とりあえずの登録OK
・完全無料
・退会自由
・無理な連絡はなし

おすすめ転職サイト 知名度 求人数 評判 対応



▶リクルートエージェント簡単登録・完全無料
非公開求人数が20万件以上は業界最大級でダントツNo.1 
エージェントのレベルも高いので求人選定、面談設置、給料・条件交渉のスキルも全てにおいて満足なサービスです。


おすすめ2つ目
▶パソナキャリア簡単登録・完全無料
転職支援者25万人以上のNo.1です。
もちろん専任のキャリアアドバイザーあなたの転職を無料でサポート。

おすすめ2サイトには、重複した求人情報は載っていないため多少登録が手間でも
失業保険受給条件の「求職活動実績」を有利にするために是非登録して下さい。

人気コンテンツ
年代別オススメ求人 (専門職もあり)
各年代で採用に強い求人サイトがあるんです。年代別のオススメ情報が満載

女性に特化した女性のための求人
育児と仕事を両立。ブランクがあっても大丈夫、もちろん勤務時間も考慮

保育士さん優良求人はここですよ!
ここで決まり!全国のこだわり条件で探せる大手保育士求人サイト

看護師さんの総合求人情報
看護師・准看護師・保健師・助産師の資格をお持ちの方!

   

解決事例豊富な弁護士が真摯に対応

すべての人に、質の高く分かりやすい法律サービスと満足を
■アドバンスが選ばれる3つの理由
1.無料で債務整理の診断、相談を受けることができること
弁護士法人アドバンスでは借金お悩み相談ナビで無料診断が受けられ、債務整理の無料相談

2.土日、全国、即日対応できること
電話相談は土日祝日も受け付けていること、全国主要都市に8事務所を展開し早い対応

3.
弁護士に依頼するメリット
弁護士に依頼すると借金の催促が止まり利息を無くし借金が一本化できること

もう我慢して働くのやめませんか

退職ボタンが選ばれる理由5つ
業界最安水準
アルバイトも派遣も正社員もすべて一律29,800円で承っております。格安業者や弁護士運営の退職代行サービスにはない品質とスピード感を持っています。

即日退社可能
有給消化の有無やご希望の退職時期等のご要望をお伺いします。最短日程をご希望の場合には、お問い合わせの即日退職も可能。

会社への連絡不要
ご依頼者様と会社のやり取りはすべて退職ボタンが代行致します。

有給消化サポートも可能
これまで取得できていなかった分の有給も、退職ボタンで取得できるようにサポート。

お気軽にLINEでご相談
友達追加後、簡単にメッセージをお送りください。ご相談でも、ご依頼内容でも構いません。



14年の実績を誇る、正真正銘の『元祖』退職代行業者
業界最安クラスの28,000円で退職できるため、 スピード感と料金を重視している退職向けのおすすめのサービス
本日の求職活動実施者 26
      

Copyright© "失業保険"確実にもらう技 , 2020 All Rights Reserved Powered by AFFINGER5.