1世帯=30万円のコロナ給付金ガイド

投稿日:

コロナ給付金

政府がコロナウィルスによる経済対策として打ち出した、コロナ給付金。
念のために言っておくと、正式名称は”生活支援臨時給付金”というが、この制度が実に複雑。
というか、初めから国民に理解して欲しくなさそうなこの制度ですが、コロナの影響で生活に苦しいこの時期、申請するべきか悩む方もいるかと思います。

”難しいからいいや””手続きが面倒そうだから...”なんていう考えは、一旦リセットして下さい。
下部まで読んでいただければメリットも感じていただけるはずです。

大事なことは、この記事を読み終えた時に、自分が受給対象者かどうか判断できるようになることです。
それでは、スタートします。
※因みに、今回の内容はお仕事バリバリの現役世帯を対象としたネタとなっておりますのでご了承下さい。

まずは、”住民税非課税世帯”をきちんと理解すること

さっそく出てきました、難解ワード”住民税非課税世帯”。
その名の通り、住民税を払わなくていい(免除されている)世帯のこと。
これを理解しなければ、先に進むことが出来ません。

というのも、コロナ給付金は”住民税非課税水準”を満たした方が対象となるからです。
住民税ですが、ほとんどの世帯は払っています。
年に1回、「都道府県民税」「市町村民税」の通知書がお家に届きませんか?
それです。

この「都道府県民税」と「市町村民税」を総称して住民税と言います。
※『都道府県民税+市町村民税=住民税』ということですね。
ここで1つ気づいて欲しいのです。

先程、住民税はほとんどの方は払っている、とお伝えしましたよね。
つまり、大半の世帯は住民税課税世帯であり、このコロナ給付金対象世帯ではないのです。

日本の全世帯で住民税非課税世帯はたったの2割。
ということは、この2割を対象とした給付金ということになります。

だから、国民の大半がコロナ給付金に対してブーイングなのです。
正直、現役バリバリ世帯は期待出来ません。

コロナ給付金該当世帯はこれだ!

でも待って下さい!

コロナ失業で該当世帯が増えていると思いますので、コロナ給付金に該当する世帯を月収ベースでの数字と世帯構成で分かり易く紹介します。

コロナ給付金を受給する為には、政府の言う、住民税非課税水準を満たしていることが条件です。

その1:独身で自分が世帯主の場合、コロナの影響で

⇒月収が10万円以下or月収が50%以上ダウン+月収が20万円以下になった(解説)

「月収が10万円以下」は理解できると思いますが、問題は「月収が50%以上ダウン+月収が20万円以下になった」です。

「?」ってなりません?

つまりは、こういうことなんです。

◦月収40万円の方が10万円減って、手取りが30万円になった⇒✖ 
理由:10万円ダウンは25%で50%に満たないし、手取りも20万円以上の30万円あるから

◦月収40万円の方が20万円減って、手取りが20万円になった⇒○ 
理由:20万円ダウンは50%以上ダウンに該当しているし、手取りも20万円以下になっているから

◦月収50万円の方が25万円減って、手取りが25万円になった⇒✖
理由:25万円ダウンは50%以上ダウンに該当しているが、手取りが20万円以上の25万円あるから

以上を理解して下さい。

自分が世帯主の独身の方は、”月収が半分に減って、なお且つ、減った給料が20万円以下”という2つの条件がそろって、初めてコロナ給付金該当世帯になるのです。

簡単に言えば、”独身の方で月収41万円以上の場合、コロナの影響で給料が半分に減っても給付金は貰えない”ということ。

これを理解できると、あとは簡単です。
以下、続けて行きます。

その2:夫婦2人の場合(※世帯主は夫と仮定)、コロナの影響で

⇒月収が15万円以下or月収が50%以上ダウン+月収が30万円以下になった。
つまり、”夫婦2人の場合で月収61万円以上の場合、コロナの影響で給料が半分に減っても給付金は貰えない”ということ。

その3:夫婦2人と子供1人の場合(※世帯主は夫と仮定)、コロナの影響で

⇒月収が20万円以下or月収が50%以上ダウン+月収が40万円以下になった。
つまり、”夫婦2人と子供1人の場合で月収81万円以上の場合、コロナの影響で給料が半分に減っても給付金は貰えない”ということ。

その4:夫婦2人と子供2人の場合(※世帯主は夫と仮定)、コロナの影響で

⇒月収が25万円以下or月収が50%以上ダウン+月収が50万円以下になった。
つまり、”夫婦2人と子供2人の場合で月収101万円以上の場合、コロナの影響で給料が半分に減っても給付金は貰えない”ということ。

”世帯主”を理解するべし

リクルートエージェント

ここで重要となってくるのが、”世帯主”です。
というのも、コロナ給付金は世帯主の月収をベースとして給付判断をするからです。

上述したように、”月収が○○万円になったor月収が50%以上ダウン+月収が○○万円以下になった”という給付条件をお伝えしましたが、この”月収”は”世帯主の月収”ということになります。

つまりは、夫のみの月収ということです。(※夫が世帯主のパターンが多い為、勿論、妻の場合もあり)

勘違いする方が多いのですが、”夫の給料+妻のパート代”の合計金額ではありません。

あくまでも、夫の月収にのみ注目して欲しいのです。

また、パートの妻のお給料がコロナの影響で減ったので申請したいという方もいますが、世帯主が夫である以上は、妻のお給料がどんなに減っていても関係ありません。この点が誤解されやすい点です。

”世帯主の月収がコロナの影響でどれだけ減ったのか?”、ここがコロナ給付金のポイントです。また、忘れてはいけないのが、現時点(※4月13日現在)ではこのコロナ給付金は、“1世帯1回限りの給付”ということです。

つまり、仮に給付されたとしても、それは焼け石に水。
当面の生活費にはなりえないもの、と考えるべきでしょう。
さらに、具体的な給付時期や手続き方法もはっきりと決まっていません

以上を踏まえて思うことは...

つまり、コロナ給付金は給付されるに越したことはないけど、生活苦を逃れる方法としては短期的な手段でしかない、ということです。

ここで比較してしまうのが、失業手当

コロナが原因で失業した場合には、自己都合ではなく会社都合となる為、支給時期も断然早いです。
さらに言えば、失業保険をかけていた年数にも依りますが、3カ月は支給されます。

コロナ給付金と比較した時に、失業保険を貰う方がメリットとして断然大きいのです。

失業保険を貰う為には、就活をしていますという実績、“求職活動実績”というものが必要になってきます。

以前は、この実績を作るために、月2回ハローワークに行く必要がありましたが、今の時期はコロナウィルスの関係で、集団は避けたいところです。

でも、どうしても失業保険を貰う為には求職活動実績を作らなければいけません。

そんな時に、お勧めしたいのが、家でも簡単に求職活動実績を作る方法

それは、“転職エージェントに登録すること”です。

今はハローワークに行くだけではなく、転職エージェントに登録して求職することも、求職活動実績として認められているです。

コロナウィルスのことも考えると、家で求職活動ができる転職エージェントの方が安全ですよね。
ハローワークの場合、受付時間も決まっているし、場所も自宅から近いとは限りません。
そう考えると、総合的に判断しても転職エージェントに登録する方が、メリットが大きいのではないでしょうか?

コロナ給付金も良いのですが、失業保険を検討してみる、という発想も必要かも知れません。

今は、急を要する時期です。

未だに申請方法や給付時期等が不透明なコロナ給付金に頼るよりも、失業保険受給のために転職エージェントに登録してみては如何でしょうか?

そこで転職サイトを選ぶポイントは4つになります。
・サービスの知名度
・保有求人数
・口コミ・評判の良さ
・サポート対応をチェック

人気の転職サイト 知名度 求人数 評判 対応
リクルートエージェント
パソナキャリア
マイナビスタッフ(派遣・事務職)

本当の優良求人と出会うポイント

なぜハローワークでは良い求人と出会えないのか?

転職・就職・職探しといえば、

イメージするハローワーク(昔でいう職安)

でも、ハローワークのシステムを知れば、それが間違っていたことに気付きます
それは、企業側は無料でハローワークに掲載しているということ

”それのどこが問題なの?”と思うかもしれないが、ココがとても重要

本気で人材を募集している企業は、コストをかけてでも募集します
つまり、企業側は本気で人材を探しているということ

では、企業側は人材確保のために、どこにコストをかけるのか?
それが、転職サイト・転職エージェント

企業側もイメージが下がるような求人は募集できない
ということは、掲載する求人は自動的に優良な求人になる

この点が大きな違いです


だから、当サイトでは、ハローワークではなく
転職サイトや転職エージェントに無料で登録することをお勧めしています

転職サイトをうまく活用して
「失業保険をうまく活用し転職や独立、再就職を成功」
させて下さい​

転職サイトを選ぶポイントは4つ


サービスの知名度


保有求人数


口コミ・評判の良さ


サポート対応をチェック 

人気の転職サイト 知名度 求人数 評判 対応

正社員向け(給料アップ67.1%)

正社員・派遣

自分の価値を確認

転職サイトの違いを比較することが大切


PASONA

パソナ転職
転職者の年収アップ67.1% 3人2人が年収アップを実現!



リクルートエージェント

求人数No.1、転職支援実績No.1、顧客満足度No.1



ミイダス

あなたの市場価値を見いだす転職!


 

さらにインターネット上に
公開していない情報が存在するってご存知ですか?

非公開求人とは?

非公開求人とは、転職サイトでは一般公開されていない求人情報です。
大手・有名企業の求人、人材幹部候補クラスを募集しているのかをわたしたちは通常では知ることができません。
この様な非公開情報は、求人サイトでも一部のコンサルタントが情報を持っています。
また掲載基準も厳しいためブラック企業はもってのほか、本気で求人募集を行っている優良企業でないと掲載ができないのです。
だからこそ安心の大手転職サイトに情報が集まります

非公開求人の登録メリット
とりあえず登録するだけで非公開求人が閲覧できる
80%以上の求人情報は一般には公開されておらずまだ誰も知らない求人情報あり
具体的な条件(お給料、ポジション、勤務地など)を公開

「求職活動実績」を得やすくするには「1社よりも2社」の登録をおすすめします。
※登録の手間はかかりますが求職活動実績につながります!
完全無料:約1分程の簡単登録

強引な営業はなし

お電話での転職相談、メールでの求人のご案内、アプリの活用など、遠隔での転職活動サポートを実施しております

 

2020年 オリコン顧客満足度調査 転職エージェント第1位 PASONA

■PASONAは求人数No.1、転職支援実績No.1、顧客満足度No.1
実績豊富な 転職エージェントがあなたの転職を成功に導きます。
■PASONA3つのメリット
1. 転職者の年収アップ率が67.1%(3人に2人が年収アップを実現!)

2. 非公開求人の紹介転職市場の動向、過去の事例などを考慮し、非公開求人も含めた多数の求人の中から最適な求人を紹介します。
※転職実績は250,000人!

3. 企業へのアピール職務経歴書や面接のアドバイスを行うだけでなく、キャリアアドバイザーからも企業にお客様の強みをアピールします。
※提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供


リクルートエージェントは失業者・求職者・未経験者大歓迎!
求人数No.1、転職支援No.1、顧客満足度No.1
リクルートエージェントには、一般の求人サイトには掲載していない非公開求人が10万件以上

人気専門職コンテンツ

保育士さん優良求人はここですよ!
保育士さんはここで決まり!全国のこだわり条件で探せる大手保育士求人サイト

看護師さんの総合求人情報
看護師・准看護師・保健師・助産師の資格をお持ちの方!

無資格からでも始めれる介護士求人
看護師・准看護師・保健師・助産師の資格をお持ちの方!

手軽に求職活動実績受給されたい方は
2つのサイトにはご登録
をおすすめします!

繰り返しになりますが、サイトへ登録しても
・とりあえずの登録OK
・完全無料
・退会自由
・無理な連絡はなし​

おすすめ転職サイト 知名度 求人数 評判 対応

 

人気コンテンツ
年代別オススメ求人 (専門職もあり)
各年代で採用に強い求人サイトがあるんです。年代別のオススメ情報が満載

女性に特化した女性のための求人
育児と仕事を両立。ブランクがあっても大丈夫、もちろん勤務時間も考慮

保育士さん優良求人はここですよ!
ここで決まり!全国のこだわり条件で探せる大手保育士求人サイト

看護師さんの総合求人情報
看護師・准看護師・保健師・助産師の資格をお持ちの方!

   

もう我慢して働くのやめませんか

退職ガーディアンが選ばれる理由5つ
業界最安水準
アルバイトも派遣も正社員もすべて一律29,800円で承っております。格安業者や弁護士運営の退職代行サービスにはない品質とスピード感を持っています。

即日退社可能
有給消化の有無やご希望の退職時期等のご要望をお伺いします。最短日程をご希望の場合には、お問い合わせの即日退職も可能。

会社・上司への連絡不要
ご依頼者様と会社のやり取りはすべて代行致します。

有給消化サポートも可能
これまで取得できていなかった分の有給も取得できるようにサポート。

お気軽にLINEでご相談
友達追加後、簡単にメッセージをお送りください。ご相談でも、ご依頼内容でも構いません。



14年の実績を誇る、正真正銘の『元祖』退職代行業者
業界最安クラスの28,000円で退職できるため、 スピード感と料金を重視している退職向けのおすすめのサービス
給付金最大700万!本日申請者 18
      

Copyright© "失業保険"確実にもらう技 , 2021 All Rights Reserved Powered by AFFINGER5.