失業保険を取得するためのノウハウ
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基本手当は失業してすぐに自動的にはもらえません。
基本手当をもらうためには、手続きや申請が必要です。
会社から離職票を受け取り、居住地の管轄ハローワークに行き、説明会参加や失業認定を受けなければなりません。
すぐに働ける状態であることや、再就職する意思などを確認してもらう必要もあります。
とは言え、難しいことは何もなく、事前に調べておけば簡単に手続きできますので心配はいりません。
失業理由や失業時の年齢、雇用保険に加入していた日数などによってもらえる金額や日数も変わってきます。
それらは事前に確認することができますので、一度試算してみることをお勧めします。
転職・就職・職探しといえば、
イメージするハローワーク(昔でいう職安)
でも、ハローワークのシステムを知れば、それが間違っていたことに気付きます
それは、企業側は無料でハローワークに掲載しているということ
”それのどこが問題なの？”と思うかもしれないが、ココがとても重要
本気で人材を募集している企業は、コストをかけてでも募集します
つまり、企業側は本気で人材を探しているということ
では、企業側は人材確保のために、どこにコストをかけるのか？
それが、転職サイト・転職エージェント
企業側もイメージが下がるような求人は募集できない
ということは、掲載する求人は自動的に優良な求人になる
この点が大きな違いです
だから、当サイトでは、ハローワークではなく
転職サイトや転職エージェントに無料で登録することをお勧めしています
転職サイトをうまく活用して
「失業保険をうまく活用し転職や独立、再就職を成功」させて下さい
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サービスの知名度
保有求人数
口コミ・評判の良さ
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非公開求人とは、転職サイトでは一般公開されていない求人情報です。
大手・有名企業の求人、人材幹部候補クラスを募集しているのかをわたしたちは通常では知ることができません。
この様な非公開情報は、求人サイトでも一部のコンサルタントが情報を持っています。
また掲載基準も厳しいためブラック企業はもってのほか、本気で求人募集を行っている優良企業でないと掲載ができないのです。
だからこそ安心の大手転職サイトに情報が集まります
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