【コロナ対策転職】これからはテレワーク対応の会社がおすすめ！

新型コロナの影響で、在宅勤務に大きな注目が集まりましたね。
テレワークに対応する会社が増え、テレワークの良さを実感した人も多いことでしょう。
今回どのような会社がテレワークに対応していたのか、今後はどうなっていくのか、お話ししたいと思います。

どんな会社がテレワークに対応してる？

今回大手IT企業の中でいち早くテレワークを発表したのは、「GMOインターネット」でした。
それに続くかのように、「メルカリ」や「NTTグループ」などが、テレワークを進めました。

また、「武田薬品工業」や「資生堂」なども、可能な限りのテレワークを認め、出来ない場合でもフレックスタイムを導入し、三密を避ける動きがありました。

他にも、「パソナグループ」や「アサヒグループ」「サッポログループ」「キリングループ」など、大手企業は素早くテレワークに対応しています。

それ以外にも、世界基準で判断した外資系の企業は、テレワークへの切り替え対応が早かったようです。

反対に、中小企業はテレワークの体制が整っていなかったので、対応出来なかった企業が多いと言われています。
これからテレワークに切り替えるためには、セキュリティ面や資金面で大きな課題があるでしょう。

テレワークが多い主な業種

今回のコロナ渦ではっきりしたのは、IT業界はテレワークにいつでも対応可能であること、また、今後はテレワーク中心に切り替えが出来ることでした。
海外でも、「フェイスブック」や「マイクロソフト」、「アップル」などのテック企業は、今後のテレワーク継続についても前向きな考えを持っているようです。

大手でテレワークを取り入れた企業でも、一部の職種はテレワークが難しい現実があります。
生活必需品の販売や製造、設備の点検や製造作業です。
ですから、テレワークについては業種だけでなく、職種で考える必要性があるでしょう。

テレワーク対応企業への転職

コロナをきっかけにテレワーク対応が出来る企業に転職を希望する人は、珍しくないでしょう。
もし今働いている会社でテレワーク対応が期待出来ない場合は、早めの転職活動をおすすめします。

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おさらい

テレワーク対応の会社について、まとめておきます。
・IT企業はテレワーク対応に柔軟
・中小企業はこれから対応を始めるケースが多い
・転職を考えるなら早めの行動がおすすめ
今後の社会を考えると、テレワーク対応かどうかが転職の条件に加わることは間違いないでしょう。