当サイトでは
「失業保険を確実に受給に関する実用的な裏技を紹介」しています。
失業保険がもらえるのは「会社を辞めてから」ではなく申請してからなります。

一刻も早く受給をされたい人

【すぐに失業保険をもらう方法】

②基本的な申請方法は、
【失業保険の申請手続きの方法】


ご覧になって下さい。
実用的な方法で失業保険を早く「失業保険」を受給して下さい!

失業保険の受給ポイントは?
ハローワークも推奨している申請前のたった1つの準備で最短で支給できる方法があるので、
少しでも早く失業保険が欲しい方は必ず参考になります。

あなたの市場価値はいくらか簡単な質問に答えるだけ!

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まずはハローワークに申請手続きにいきましょう!

ハローワークへの持ち物は、
・離職票
・マイナンバーカード
・本人確認証明書
・写真
・印鑑
・本人名義の預金通帳

ハローワークへの申請までに絶対実施しておく条件があります。

この条件をクリアしていないと受給できません

1.  退職した日以前の2年間に、被保険者期間が通算して12ヶ月以上必要
   ※雇用保険を払っていれば問題なし(基本は給料から天引き)

2. すぐに働く意思があり、働ける状態にあるかどうか
   ※現地のハローワークアンケートで「すぐにでも働きたい」と明記する

3. 積極的な求職活動を行っているか
   ※下記の方法で認められます

※ハローワークで求人検索をした求人票を印刷しただけでは積極的な求職活動とはみなされません。

積極的」がポイントになります!

【代表的な積極的な求職活動例とは】
① ハローワーク相談窓口で相談して実績(コロナ失業で大変混雑

② 民間業者の合同説明会に参加(転職サイトなど)※リモート実施中

③ 職業紹介事業登録済みの転職エージェントに求人を紹介してもらう。※リモート実施中

ご存知でない方も多いのですが、ハローワークでも認められている
職業紹介事業に登録している大手転職サイトは「積極的な求職活動実績」の条件を満たします。

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失業保険申請者も「ハローワークへ訪問回数を極力少なく」手軽に求職活動実績をつくれるので活用しています。
ハローワークに申請する前に、まずは大手転職サイトへご登録が推奨されています。
事前準備で申請後の失業保険の受給もスムーズになります!

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就職活動として、思いつくのは


・新聞・雑誌
・企業ホームページ・転職サイト
・ハローワーク

是非ハローワークの申請までに絶対に実施しておく条件があります。

”この条件をクリアしていないと絶対に失業保険を受給” できません。

 


それが 求職活動実績です


【求職活動とは】
”詳細”

求職活動実績とは、失業保険を受給するために「求職活動を行った実績を月に2回は示しなさい」というハローワークが掲げている求職活動の実績のことです。

“求職活動実績が認められるのってハローワークの活動だけ”だと...

「職業紹介事業に登録している大手転職サイトは

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本当はハローワークだけではなく
【転職サイトを利用しても求職活動実績】になります。

ハローワークが転職サイトを
斡旋することはできないので意外と知らない人が多い
んです!!

あと気になるところは
「ハローワーク」=「求職者のたまり場」

ハローワークで失業保険の手続き際に
求人情報検索もしてみてください。

求人検索数こそ多いですがそこまでよい求人に出会えません。


それもそのはず
ハローワーク求人は企業が無料掲載できるのをご存知でしたか?

だからこそトラブルも多いようです。
(厚生労働省出典:ハローワークにおける求人票の記載内容と実際の労働条件の 相違に係る申出等の内訳について
※コロナショックでハローワークは、沢山の求職者で溢れ返っています。


求職中の方は「求職活動実績」を取得するために
恵まれない求人情報であっても急いで申込んでしまいます。

本当に人材募集している企業は、
転職サイトに50〜100万円の費用をかけて募集しています。

失業された方からのご質問


慎重に転職先を探したいので「求職活動実績」を取得するために、とりあえず登録するだけでもいいのでしょうか?すぐに仕事をするつもりはありません。



お答え


もちろん、大丈夫です。人によって転職したい時期はさまざまですし、コロナ禍で求職も少なくなっています。慎重に探されて下さい。
基本的に無料のサービスなので、とりあえず触ってみるだけでもまったく問題ありませんし退会も簡単にできます。
営業からも無理なご連絡はありませんのでご安心下さい。
転職サイトをうまくご活用頂ければと思います。

転職サイトを選ぶポイントは4つ


サービスの知名度


保有求人数


口コミ・評判の良さ


サポート対応をチェック 

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転職サイトの違いを比較することが大切


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さらにインターネット上に
公開していない情報が存在するってご存知ですか?

非公開求人とは?

非公開求人とは、転職サイトでは一般公開されていない求人情報です。
大手・有名企業の求人、人材幹部候補クラスを募集しているのかをわたしたちは通常では知ることができません。
この様な非公開情報は、求人サイトでも一部のコンサルタントが情報を持っています。
また掲載基準も厳しいためブラック企業はもってのほか、本気で求人募集を行っている優良企業でないと掲載ができないのです。
だからこそ安心の大手転職サイトに情報が集まります

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