当サイトでは
「失業保険を確実に受給に関する実用的な裏技を紹介」しています。
失業保険がもらえるのは「会社を辞めてから」ではなく申請してからなります。

一刻も早く受給をされたい人

【すぐに失業保険をもらう方法】

②基本的な申請方法は、
【失業保険の申請手続きの方法】


ご覧になって下さい。
実用的な方法で失業保険を早く「失業保険」を受給して下さい!

失業保険の受給ポイントは?
ハローワークも推奨している申請前のたった1つの準備で最短で支給できる方法があるので、
少しでも早く失業保険が欲しい方は必ず参考になります。

まずはハローワークに申請手続きにいきましょう!

ハローワークへの持ち物は、
・離職票
・マイナンバーカード
・本人確認証明書
・写真
・印鑑
・本人名義の預金通帳

ハローワークへの申請までに
絶対実施しておく条件があります。

この条件をクリアしていないと受給できません

1.  退職した日以前の2年間に、被保険者期間が通算して12ヶ月以上必要
   ※雇用保険を払っていれば問題なし(基本は給料から天引きされます)

2. 積極的な求職活動を行っているか
   ※下記の方法で認められます

※ハローワークで求人検索をした求人票を印刷しただけでは積極的な求職活動とはみなされません。

積極的」がポイントになります!

【代表的な積極的な求職活動例とは】
① ハローワーク相談窓口で相談して実績(コロナ失業で大変混雑

② 民間業者の合同説明会に参加(転職サイトなど)※リモート実施中

③ 職業紹介事業登録済みの転職エージェントに求人を紹介してもらう。※リモート実施中

ご存知でない方も多いのですが、
ハローワークでも認められている
職業紹介事業に登録している大手転職サイトは「積極的な求職活動実績」の条件を満たします。

あなたの市場価値はいくらか簡単な質問に答えるだけ!

「ハローワークへ訪問回数を極力少なく」手軽に求職活動実績をつくれるので活用しています。

ハローワークに申請する前に、まずは大手転職サイトへご登録をおすすめしています。
事前準備で申請後の失業保険の受給が間違いなくスムーズになります!

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本当の優良求人と出会うポイント

なぜハローワークでは良い求人と出会えないのか?

転職・就職・職探しといえば、

イメージするハローワーク(昔でいう職安)

でも、ハローワークのシステムを知れば、それが間違っていたことに気付きます
それは、企業側は無料でハローワークに掲載しているということ

”それのどこが問題なの?”と思うかもしれないが、ココがとても重要

本気で人材を募集している企業は、コストをかけてでも募集します
つまり、企業側は本気で人材を探しているということ

では、企業側は人材確保のために、どこにコストをかけるのか?
それが、転職サイト・転職エージェント

企業側もイメージが下がるような求人は募集できない
ということは、掲載する求人は自動的に優良な求人になる

この点が大きな違いです


だから、当サイトでは、ハローワークではなく
転職サイトや転職エージェントに無料で登録することをお勧めしています​

転職サイトを選ぶポイントは4つ


サービスの知名度


保有求人数


口コミ・評判の良さ


サポート対応をチェック 

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転職サイトの違いを比較することが大切


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さらにインターネット上に
公開していない情報が存在するってご存知ですか?

非公開求人とは?

非公開求人とは、転職サイトでは一般公開されていない求人情報です。
大手・有名企業の求人、人材幹部候補クラスを募集しているのかをわたしたちは通常では知ることができません。
この様な非公開情報は、求人サイトでも一部のコンサルタントが情報を持っています。
また掲載基準も厳しいためブラック企業はもってのほか、本気で求人募集を行っている優良企業でないと掲載ができないのです。
だからこそ安心の大手転職サイトに情報が集まります

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